Hé werkgever: een vertrouwenspersoon is geen brandtrap!

Op papier is alles goed geregeld voor je medewerkers. Er is beleid geformuleerd voor alle belangrijke thema’s in de organisatie. Zoals de aanstelling van een vertrouwenspersoon. Haal je dan opgelucht adem in de wetenschap dat jij als werkgever je zaakjes goed hebt geregeld en kijk je er vervolgens niet meer naar om? Jammer, want een…